Наиболее распространенные нарушения при подготовке к проверке:
- Отсутствие необходимых специалистов. Если компания не соответствует требованиям по кадровому составу, это может привести к санкциям.
- Ошибки в кадровых документах. Неверно оформленные документы — одна из самых частых проблем.
- Просрочка платежей. Задолженность по взносам часто становится основанием для дисциплинарных мер.
- Недостоверные сведения. Предоставление недостоверной информации считается серьезным нарушением.
Последствия могут включать:
- штрафы;
- временное ограничение деятельности;
- приостановку членства;
- исключение из СРО.
Особенно важно регулярно обновлять документы и следить за изменениями законодательства.